こんにちはアルファ＆ステップです。

早いもので5月も残りわずか。
新入社員、新入生、新学期…

（新）の文字が、そろそろ消え始める時期でしょうか？
新しい環境に馴染めましたか？

先日、ちょっと落ち込み気味のメンバーさんに、どうしたの？
と、問いかけたところ…

自分は何の役にもたっていない…
自分のいる意味なんてない。

とのお返事が…

そこで思いつくのが、自己肯定感の低さ💧
私達スタッフは、この自己肯定感を上げるために、メンバーさん達の・頑張った事・成し遂げた事を褒める声掛けを意識しています。

自己肯定感を身につけるのは大切！

でも、先日お会いした方から興味深いお話をお聞きしました。

　　《自己有用感》

「自己有用感」とは、誰かの役に立っている、貢献している等、自分が有用であると思 える感情を言う。
誰かに必要とされた、人に喜んでもらえたなど、他人の存在なしでは生まれ ない感情である。

喜んでもらえたらいいな
笑顔にできたらいいな

「ありがとう」と
感謝されたらいいな等々

私達は、日々社会で沢山の方々と関わり合って生きています。

その関わりの中で、自分は有用な人間なんだと意識した時に、自己肯定感も上がって行くそう。

冒頭のメンバーさんも、優しい性格ゆえに、いつも誰かしら人が寄って来て談笑している姿を目にします。
多分、他のメンバーさんの癒やしになっているんです。

でも、そんな良いところ、自分では気づけない事が多々あります。

私達スタッフは、それぞれのメンバーさんが周囲の人に対してどんな良い影響を与えているかをよく観察し、お伝えしながら自己有用感を培い、自己肯定感を上げていけるお手伝いをしていければと思います。

新しく社会に出た方々も《自己有用感》を意識して自分を高めてみませんか。

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