ワンズから就職した方の職場定着率

　　90％以上（1年後の定着率）

ワンズでは就職後のサポートも大切にしています。

職場に長く勤められることを希望していても

障害者の職場定着は一般的に困難・・・

データ上ではとりわけ精神障がい者の

離職率が高く

離職理由は

◆体調不良

◆人間関係

◆仕事がきつい・できない、、、が上位となっています。

ワンズでは職場訪問をしたり

電話やメール等でご本人や企業様からの

相談に応じています。

安心して働くことができるよう

これからも就職後のサポートを

大切にしていきます

定期的な訪問以外でも

仕事後にワンズに立ち寄って顔を

みせてくれたり

電話やメールで近況を教えてくれたり

悩み事相談もありますが、

頑張っている姿は・・・

私たちスタッフにとっても本当に嬉しいです

COVID19の影響を受け、

一か月以上休業していたAさんの職場

16日から営業再開、19日から勤務開始・・・

また頑張ります！と先日お仕事終わりにワンズに立ち寄ってくださいました。

外出自粛を守り、再開に備え

体調管理や自分のココロの安定を心がけて

過ごしていますとおっしゃっていました。

就職してちょうど半年が経過したBさん

職場の上司が異動になったり

台風により通勤のための交通手段が遮断されたり、いろいろな困難があったと思いますが、

その都度、自分で対処・・・

メールでのやり取りでは

仕事に対する誠実な姿勢・芯の強さ

他者への思いやりを見ることができます

職場訪問後にはスタッフ間で情報共有をします。

それぞれの職場で頑張っている方の

話をするスタッフも

それを聞くスタッフも

ワンズにいた頃の姿を思い浮かべながら

今、頑張っている姿を思い描きながら

いつも皆さんを応援しています！

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発達障害はその特性を強みに

精神障害はその配慮を大切に

特性を活かした｢就活｣を支援

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週一通所の努力から

その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/

ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所

就労移行支援事業所 ワンズネクスト

上田市常田35-6

メール　contact@wands-co.jp

電話　 0268-71-6505

WEB　 https://www.wands-co.jp

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