復職するその前に…こんなお悩みはありませんか?

  • 復職したいけど1人だと不安
  • 再び休職してしまうのではと不安
  • 会社に言いたいことが言えない
  • 会社に迷惑をかけているのでは?
  • 配慮してほしいことがある
  • 自己理解が出来ていない
  • 休職に至った振り返りが出来ていない
  • 復職のタイミングがわからない
  • 復職後も定着の支援がほしい
  • 復職に対しての相談窓口がほしい

ワンズネクストはリワークを推奨しております。推奨する背景には「再び休職してしまう再発率の高さ」があげられます。

病状が安定していても、実際に働ける状態にあるかどうかは別物なのです。そもそも休職に至った経緯の改善(回避方法など)を学ばなければその原因ともいえる壁にぶちあたり、再び休職してしまう可能性が高まります。再び休職する事態に陥らないよう、オリジナルプログラムを受講!PDCAを繰り返し、「問題の解決」や「回避方法」を習得して頂きます。

ワンズネクストは「就職!」が最終目標ではなく「定着!」が最終目的です。「就労定着」する為のプログラムをご提供させて頂きます。

ワンズのリワークにお任せください!

過去の実績

多くの皆様が復職しています※2020年実績

再就職者数42

A.Yさん

A.Yさん

3ヶ月のリワークプログラムを受けて、無事に復職することが出来ました。
ワンズが働く環境について復職先と話し合いを重ねた結果、新しい部署に異動とはなりましたが働き続けることが出来ています。

F.Sさん

F.Sさん

再休職をした際にワンズのリワークを利用しました。自己理解などのプログラムを経て再々休職しない為の環境作り、ストレスの回避方法を得る事が出来ました。
1年経過しましたが、問題なく働くことができています。

T.Kさん

T.Kさん

復職後も不安は続いたのですが、定着支援での面談、振り返りで不安を相談することが出来ているので精神的に助かっています。今は就労時間も2時間増え、休職前の状態に戻りつつあります。これからも何かあったら相談に行きます。

K.Sさん

K.Sさん

復職に心配ばかりしていましたが、リワークで生活リズムと整えながら、色々な作業実習、復職先での実習を経て復職する事が出来ました。
JST講座とSST講座はとても勉強になりました。

リワーク(Return to work)とは?

うつ病や気分障害、適応障害などの精神疾患が原因で休職している方に対し、現場復帰に向けたリハビリを行います。
リワークプログラムは、現場復帰後も再び休職することがないよう面談を重ね、個別計画をたてて進めていきます。

復職・就労定着する為のリワーク相関図

復職・就労定着する為のリワーク相関図

リワークプログラムの流れとその内容について

  • 体力や精神面チェック/自己理解

    復職後は、再び休職に陥ることの無いようにしなければなりません。その為に自己理解を深め、今後どの様に改善すべきか?回避方法は何か?を考えます。万全のサポートを行うため、スタッフが知るためにも自己理解を深めていただきます。

  • 必要なプログラムの選定/行程計画

    復職、そして定着するためのプログラムは十人十色、人それぞれです。自己理解・分析した内容や、復職先の要望、状況などを踏まえ面談を重ねます。この様な行程を踏み、利用される方に合ったプログラムをつくり、進めていきます。

  • JST等のグループワーク系講義参加

    上記の結果を踏まえ、必要なワンズオリジナルの講座を受けていただきます。受講時間は1講座50分。(※講座内容は月間プログラム参照)また、幅広い年齢層の方々と触れ合って頂き、社会に戻る準備を行っていきます。

  • 実習や作業アセスでの持久力確認

    ワンズネクストが提携する企業への実習に参加し、実践感覚を戻していきます。工場系であれば工場系作業、事務職であれば事務作業など、復職内容に合わせ実施。実際に働くことで、現状の体力、持久力や集中力などを確認することができます。

  • 復職先での実習/振り返り/面談

    実際、復職される場所で本当に働けるのだろうか?精神状態がどうなるのか?この様な不安を払拭する為にも、復職先での実習・体験を行い振り返りを行います。(※復職先の方針や状況により、様々なパターンがあります)

  • 復職へ/定着支援の開始

    復職後は、最長で半年間の定着支援を行います。(ご本人が希望された場合)本人からの相談受けはもちろんですが、復職先企業との連絡や定期面談なども行い再び休職することが無いよう、働き続けるための環境づくりサポートを行います。

ワンズのオリジナルプログラム

自身をマナブ

自己理解

「障害の特性」「疾患のこと」を把握した上で自分自身の強み・弱みを理解し、働く為の環境を整えます。

体調を知る

働くための基本は「体調を知り、コントロールすることから」自分のカラダのリズムを知ることから始めましょう。

薬や病気の知識

服用している薬にはどんな効果があるのか?今一度、薬や病気について考えてみましょう。

定着方法をマナブ

継続して働くための環境作り

定着する為にどうすれば?どのような回避方法が必要か?自己理解を深めながらグループ講義でも学んでいきます。

グループワーク系の講義

コミュの原点を学び、実践しながら挑戦し繰り返し行うことで「同調する」「共感する」「聴くチカラ」を身に付けます。

必要な配慮を学ぶ

自己理解を深めながら、配慮事項を考えます。本当に必要な配慮なのか?を考え直します。

就労と生活をマナブ

体力、生活改善

休職中の過ごし方にもよりますが、体力が低下している可能性があります。体力、体調管理を振り返り改善します。

企業での実習

長い間休んでいて、実際働くことが出来るのだろうか?このような不安を断ち切るため、企業での実習を行います。

通勤・就労時間の訓練

決められた時間、場所に通勤する訓練や就業時間を想定し、持続力などの訓練を実施します。

まずはお気軽にお問い合わせください!

ご利用者様の声

  • 復職して毎日通勤し働くことができるのか不安がありましたが、作業訓練や所定の場所に毎日通う訓練もしているので体力的な心配は薄れてきました。
  • 休職している立場上、会社に対してお願いしたいことを言い辛い状態でしたが、ワンズが間に入って話を進めてくれるのでとても助かっています。
  • 「再び休職しない為に何をどうすれば良いのか」をリワークプログラムで学ぶことができるので、自信を持ち恐れずに復職しようと思っています。

よくあるご質問

どんな人が利用できますか?
障がいをお持ちで復職を希望される18歳以上65歳未満の方が利用対象となります。
体験実習はできますか?
提携先の企業さんは30社以上! いろいろな職種が体験可能です。復職先での実習は打ち合わせの上、実施いたします。
利用料金はかかりますか?
ほとんどの方は有料です。過去1年の収入額により自己負担が発生します。
障害者手帳を持っていなくても利用できますか?
手帳がなくてもお住まいの自治体判断や医師の診断があれば利用できる場合があります。
交通費は負担してもらえますか?
状況に応じてですが、こちらが負担できる場合があります。
お弁当はありますか?お昼代はかかりますか?
希望の方には無料でお弁当(毎日6種類から選択)を提供しています。

ご利用の手順

お問い合わせ
お電話、またはメールフォームからお問い合わせください
ご相談・見学
一度、事業所を見学して頂き、ワンズより復職に向けたご説明をいたします。まずは事業所の雰囲気を感じて下さい。
体験利用
お好きな曜日、時間に合わせて無理なくプログラムを体験できます。
受給者証の申請
お住いの市町村の役所窓口にて利用するための手続きをします。
利用開始
復職に向けた第一歩です。一緒にプログラムに取り組み、復職、そして就労継続、再発防止を目指しましょう!

まずはお気軽にお問い合わせください!

リワークについての悩み・相談は
いますぐワンズネクストへ。

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