【身だしなみ】 | 就労移行支援事業所ワンズ

【身だしなみ】
こんにちは!
ワンズネクストです。
朝夕と風が冷たく感じ
雨が降ると少し寒いですね。
暖房つけました!との
話しもありました(^^)
ついこの前までは
汗をかくほど
暑かったのに…
もうじき10月。
衣替えですね!
ネクストのメンバーは、
半袖の方、長そでの方
半々くらいです。
ネクストでは、
毎週月曜日の朝礼時、
「身だしなみチェック」を
全員で行います。
鏡を見ながら
一人一人確認します。
・服の乱れはないか
(シミ、汚れ、穴あき、匂い、
季節感、など)
・髪の寝ぐせはないか
・洗顔したか
・ひげ、鼻毛の処理はしたか
など、ワンズバージョンの
身だしなみチェックをします。
当たり前のことですが、
毎日同じこと、同じ場所
に来ていることで、
気が緩みがちになってしまい
「一日くらいいいや!」
が続いてしまったり…
みなさんはそんな経験
ないですか?
ネクストではこれからの
就職に向け、厳しく
チェックしていきます。
身だしなみの三原則
・清潔感があること
・TPOに応じた機能を備えていること
・品位があること
とあります。
身だしなみも
大切なマナーの
ひとつですよね!
ネクストの女性メンバーさんの
お話です。
普段はメイクやおしゃれが
好きな方で、かわいいスカートや
アイメイクもばっちりで
来所されていました。
日によって変わるメイクも素敵で
オススメのコスメを
教えてもらったり♪
今週より飲食業の実習がはじまり
実習後ネクストに戻られた
姿をみるときちんと
仕事用メイク姿のメンバーさん。
お母さんにもアドバイスを
もらい、自分で考えた
ナチュラルメイク。
素敵でした(^^)
服に合わせ、
かわいいイヤリングを
され来所したメンバーさん。
メガネから服、靴下まで
赤でさりげなく統一し
来所したメンバーさん。
しっかり身だしなみに
気を付けている方も
いらっしゃいます。
毎週月曜日の身だしなみ
チェックを通し、
社会人に必要な
「マナー」を身につけます。
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発達障害はその特性を強み
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
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長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
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メール contact@wands-co.jp
電話  0268-71-6505
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