【新人研修パート2】 | 就労移行支援事業所ワンズ

【新人研修パート2】
こんにちは!初めまして!
6月1日より入社した新人社員です!!
これからよろしくお願いいたします!
先週の月曜日、新人研修に参加させていただきました。
内容は「カウンセリングについて」「虐待について」です。
先日も別の職員が研修について触れていますが、
今回は私の感じたことを書かせていただきたいと思います。
まずカウンセリングについてです。
お話を聴く上でのあいづちや視線、表情などを
座学で学んだうえで、支援者役、相談者役を決めて
ロールプレイングをしました。
いざ支援者の立場になってみると、
どうやって気持ちを聴くか、心を開いてもらうには
どうしたらよいのかなど、
頭でいろいろと考えすぎてしまい、
すごい難しく感じました。
相談者様の気持ちをきちんとくみ取り、
お話されたいことをちゃんと聴きだせるように、
カウンセリング技術はもちろんですが、
心理学の勉強や障害の特性などを今後勉強して
いこうと思いました。
虐待については、障がい者様用のパンフレットと
実際あった虐待現場の動画も見させていただき、
現状について知りました。
このようなことがなくなって、障がいを持った方々が
安心して生活できる世の中になってほしいと思いました。
私は福祉業界のお仕事は初めてなので、
法律や制度などこれからいろいろな知識をつけ、
微力ですが障がい者の方々の力になれたらいいな、
と考えています。
これからよろしくお願いします。
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
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