【企業様に教えていただいたこと】

【企業様に教えていただいたこと】
4月29日付で就職したYさんの
職場訪問をさせていただきました。
一人前になるには10年以上かかる・・・
初めて見学させていただいた時に、
そんなお話をしていただき
社員の勤続年数の長さ
女性社員の活用
職場環境の整備などが
私の中で特に印象に残りました。
製造現場のマシーン設備にもかなり感動しましたが💦
訪問時には定着サポートの視点として
ご本人の出勤状況、勤務態度、体調、
生活の状況などをお聞きしました
また、業務内容や仕事の進め方、課題、
相談口、困りごとなどについて確認しながら、
企業様からのアドバイス、相談ごとについてもお尋ねしました。
゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜
企業様からのお言葉・・・
「とても真面目でしっかり挨拶ができる。
今は材料の面取り作業などをしてもらっているが、
現場スタッフからは周囲の状況を見ながら進めており、
作業能力も高いと聞いている。
決してお世辞を言うようなスタッフではないが、彼らがそう言っているよ・・・」
~<m(;∇;)m うれしすぎるっ!>~
「どうやら、数字に強いということも聞いているよ。
今後はスケジュールの調整等もかかわっていけるのではないか・・・
業務内容を検討していますよ」と。
本人が頑張っている、
高く評価されていることも素晴らしいのですが
職場の教育・指導体制や
適性に応じた配置などを大変素晴らしく
感じました🙂
昼食はどうしているのかYさんに聞いてみると
「弁当を注文して食べています❗
とっても美味しいです☺
食堂があって
最初しばらくの間は常務が一緒に食べてくれました。
先週は他のスタッフが声をかけてくれて、
最近はその方々と一緒に食べています」とのこと
~<m(;∇;)m うれしすぎるっ!>~
なんだか・・・あったかいっなぁ😊
この企業様に就職できてよかったなぁと
感じました🍀🌷
作業服姿がサマになっていたYさん
頑張っています❗❗
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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