【働く目的】

働く目的は何か?ということを問われたら、どのように答えますか?


2018年内閣府世論調査では以下の結果を伝えています。・・・

1. お金を得るために働く:53.9%
2. 生きがいをみつけるために働く:18.6%
3. 社会の一員として、務めを果たすために働く:14.3%
4. 自分の才能や能力を発揮するために働く:8.9%

働くということは楽しさばかりがあるわけではありません。
ある意味では苦しむことでもあります。

しかし、その壁を乗り越えるからこそ、達成感が生まれ、
自己実現もできるのだと思います。

働きたい気持ちがあっても何から始めていけばよいのかわからない、

長い期間仕事に就いていなかったために不安が大きい、

仕事はしたいけど、どんな業種や職種があるのか分からない、

自分は何の仕事が向いているのか分からないなど

支えて欲しいというお問い合わせをたくさんいただいています。

やりたい、やってみたいという気持ちにこたえ、
機会の創出を私たちが提案してまいります。

お一人おひとりの思いをお聞きし、
その方のチカラを引き出す支援を大切に取り組んでいます。

~もっとも重要なのが「エンパワメント」です~

エンパワメントは、本来持っているチカラ、
人それぞれの素晴らしいチカラです。

私たちワンズでは、いろいろな活動を通して潜在しているチカラを
顕在化させることができるよう取り組んでいます。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
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