【ワンズれぽ打ち合わせ会議】

以前も何回かご紹介したことがありますが、
ワンズでは毎月活動報告として「ワンズれぽ」・・・
という広報紙を発行しています。

去年の冬から制作の主体が
スタッフからメンバー自身となり、

今ではそのほとんどがワンズを利用している
メンバーが役割を決め作成しています。

そして今日の1コマ目は
3月号のれぽ打ち合わせ会議を行っていました。

この会議の開催も自分たちで
予定を合わせ、全員が集まれるときにと
日程を決めたそう。

以前に比べ主体性がどんどん増しています。

そして打ち合わせでは
内容案や、各自役割分担などについて検討…。

まさに会議という雰囲気で
一人ひとりが参加していました。

そしてお互いに意見を出し合い
チームワークが見えた場面でした👏

次回のワンズれぽはどのような記事になるでしょうか。

進捗もちょくちょく報告していきます。

お楽しみに~♪

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
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