【面接練習】

人数が多いため、今日はパーテーションで区切り
講座を開きました。

ポイントを伝え、少ないグループで実践!

よく尋ねられる項目を
ひとつひとつ掘り下げ
ディスカッションします

トレーニングなので
いきなりではありません

事前に個別で記述して発言します

自己アピールや
話し方
自分なりのポイント
良かった点
真似できそうなこと

他のメンバーの発言(アピール)への気づき
良い部分を伝え合いました。

相手に伝える印象

ここがポイント!!

>>>>相手がどう受けとめるか?

相手というのは「会社の方」がどう感じるか
どう受け止められるか
など

自分の視点ではなく
相手の視点を持った発信の
〝クセづけ〟が大事なんです

プラスの発信力、大事ですね。

時々笑いも挟みながら…
楽しみながらではありますが
「マジメ」に取り組んでます!

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

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