【どんな事が得意なんだろう】

昨日、
作業アセスメントの一貫でとお伝えしました。

DIYをする事が目的ではなく

メンバーそれぞれのチカラや
今の課題を整理したり、チャレンジする機会になったらいいなと検討する日となってました

<初参加のメンバー>
・決められたことにチャレンジできるか
・その場から逃げ出さないこと
・最後までやり遂げる
・実際の職場をイメージすること

以上の目標を事前に提案しました。

〇本人の感想〇
・達成感があった
・出来高は75%→その理由は?と尋ねたら
「研磨が上手くできなかった」とのこと
・最後までやり遂げることができました

上記に対して
〇ワンズから〇
・技術や精度は問わないこと
・立てた目標に対しての成果と、感じたことなどを表現して欲しいこと
・環境の適合など今後配慮すべきことか、そうでない事か、会社の立場から知りたいことについて

こんなことを帰りに話して来ました。

アルバイトなど一度も就労経験無い方です。

障がい特性やこれまでの経験に応じ
本日の様な小さな「経験」を通じて
成長して頂けることを期待しています

写真は木製ベンチを研磨し始め
ヤスリがけの手を加えたあと
ペンキ塗りの作業
木製テーブルの修繕加工

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!
お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
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