【自分と向き合う時間】

さて!皆さん、もう7月ですね。

上田市も湿気がかなり高く・・・
エアコンも熱気で追いつかない状況(´ヮ`;)

梅雨も明けたというものの、どうやら明日から崩れる様ですよ💦

ワンズでは毎月、月末には
スタッフとメンバー1体1でヒヤリングしてます

これは
当月の立てた目標に対して
自分を振り返る時間です

そして
当月の振り返りを元に
「翌月の個別支援計画」を立てるためでもあります。

企業では基本の「き」ですが
全体的にPDCAサイクルを活用しています

高い目標の方もいれば
あれもこれも目標を沢山立ててしまう方も
いらっしゃいます
実際やってみて、違う流れになる方もいます

企業の都合で実習が前後し
また翌月同じ目標を立てる方もいます

スタッフも、この人へのプランは
適切なプランだったのか
課題に対して
提供した講座や、日常のサポート
また目標は全スタッフ共有出来ているか?

スタッフも振り返る事もできます

その人が目標に対して
次の行動はどうしたら良いのか?
どうしたら目標に近づけるのか?

具体的なプランにしていきます
本人にどうしたら良いか
考えて頂く時間は必要で
とても貴重な時間でもあります

気持ちをコトバや文字に変えて他人に伝える

もしかしたら
一番基本的な事が大きな第一歩かもしれないです

先日のヒヤネDr.の話もありましたが
「どう生きたい?」

そのためには
「どうしたらいいと思いますか?」と
メンバーに向き合う時間や

聴く時間を大事に大事にしていきたいと思ってます。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!
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