【学びたい、成長するために】

この6月から秋までは、様々な「資格取得」「スキルアップ」のための研修が行われます。

我がWANDS上田のスタッフは・・・
「知りたい」「もっとスキルを磨きたい」
「やってみたい」
と意欲が高く本当に有難く思います。


また、たくさんの企業からの繋がりから、とても良い刺激を受けている他、こちらからのアプローチもさせて頂き地域社会とのつながりも感じています。

以前、参加した研修(フォーラム)の閉会式に
村木太郎さんからお話し頂いたコトバを紹介させて頂きます。

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〇経営力
〇運営力
〇地域に出よう
〇学びあおう、気づきあおう
福祉には、この4つが必要です。

そしてこれからの福祉は

〇試行錯誤と変化成長
〇地域社会、企業と市場とのつながり

この2つのキーワードとなっていきます!

企業は常に変わっている
切磋琢磨しないと生き残れない。
さて、福祉はどうでしょう?

障害者就労も同じ、市場や変化に対応できるものが必要です。
それには試行錯誤が必要。
立ち止まっていては、何もかわらない。

働く障害者の成長
職員の成長

何のためにその事業をやっているのか?
その為に制度活用しているといえる支援を!

https://m.facebook.com/NipponZaidan/posts/1788865034459466
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これでいいのかな?
なんてふと立ち止まりそうな時は
村木太郎さんのフォーラムの締めくくりのコトバを思い返しています。

そして今日
夢や希望に向かい歩いているメンバー、変化成長しているメンバー、切磋琢磨しているワンズスタッフ。

そんな前を向くメンバーとスタッフを見ていたら、この村木さんのコトバを沢山の方と共有したくなりました。
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!
お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
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