【人徳、ホントの個性】
こんにちは
スタッフのNです。
今回はとあるメンバーの事を
お話したいと思います。

20代の彼は、たいがいイヤホンをして
PC作業、トレーニングをしています。

でもなぜか
周りのスタッフやメンバーが
ワイワイと賑やかに話していると
niceなタイミングで
niceな間の手を入れてきます。

すると
その場にフワッと笑いが広がります。
なんとも言えないツッコミ。

そして、彼は知識がものすごく広いのです。

ふいに答える情報は
周りをびっくりさせてくれます。
自動車免許はありませんが、地図や高速道路など道はGoogle mapよりも早い回答してくれます。

毎朝新聞を読まれて出勤するのでワンズの誰よりも知識が豊富!
政治、経済、地域ネタ、芸能何でも来い!!!
電車のこと、やらないけど野球、競馬、相撲は特に!そしてスポーツ全般!
あらゆる情報量、知識人なんです。

ちなみに全く興味のないものには無反応ですが笑

たまにスタッフに注意を
受ける時もあります。

そんな時は
「うん、うん。」と相づちをうちながらも
身体はパソコンに向かい指先を動かし「いつもの折り紙」を無意識で折り続け、返事をする。
ちゃーーんと聞いています。

こちらの話を真剣に聞いている様子は
笑顔になってしまいます。

また、何か失敗をしてしまうと
「ごめんなさい」と
すぐに
申し訳けなさそうに言えます。

しおらしい様子に
思わず大丈夫ですよ。
と笑顔で言ってしまいます。

彼の素敵なところ、持っているチカラが沢山。
もうお分かりでしょうか?

彼が持つ凄さ。
でもこのキャラクター。
会社で可愛がられる、大事にされる人なんです。
コレはもう、人徳です。
欲しくても手に入れられない💦
会社でもこの人徳が活きる環境があるといいな。
彼に働いて欲しい!
と言ってくれる企業があるといいな。

周りを和ましてくれている
彼は、就職するには、もう少し
ワンズでの訓練が必要な方。

彼の持つ課題も色々あり、
少しずつ進めていきます。

彼の可能性をスタッフもメンバーも知ってます。
次なるステップを無理なく提供します。
そして、彼が目的や目標を理解できるように。
「オレ、働きたい」と思える環境も提示していきたい。

ビジネスマナーや集中力
コミュニケーション等の講座にも
彼のペースで参加されています。

彼らしく働く日、それを目指して

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!
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