定着支援もお任せ下さいね!

【職場への定期訪問でフォローアップ】

上田市内の製造業に三月に就職された方です。毎週、定期的に企業訪問させて頂いてます。ワンズスタッフ、従業員の彼と彼の同僚や上司さんなど。ほんの数分ですが、前回から今日までの業務内容など共有し状況を把握します。

ここの場とは別に本人へ直接サポートも行います。電話という方法もありますが、基本は休日など使い直接顔を合わせて話をする場を作っています。

時間をみてですが、企業担当者や現場の方からも簡潔に状況を確認したり一声掛けさせていただいてます。

先日は本人の「大丈夫です」が
「大丈夫」ではない状態など…
ちょっとしたポイントを企業さんへお伝えさせて頂きました。

まだまだスタートしたばかり。

ワンズは「一緒にお住まいのご家族」へも状況を報告させて頂きました。
どんな仕事(作業内容)してるの?
どんな雇用契約?
ワンズさんて何してくれるの?
トライアル雇用って何?
今後はどうなるの?

など本人が正しく伝えることが出来るといいのですが、上手く伝えることが難しい方や、情報量か多い方はワンズから報告書として紙で資料をお出ししています。

どうか安心して、気持ちよく送り出し
温かく迎えて頂けるように。
ご家族のサポートももちろん行っております。

彼からは
身体は疲れることありますが
ココロは健康ですし、やりがいがあります。

といい言葉を頂きました。

ほんの少しだけかもしれませんが
コトバの端々には自信が
行動にも堂々とする姿が垣間見れました

働くってやっぱりいいなぁ
そんな風に改めて感じました。

あたりまえの事をあたりまえになるように

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
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